研修紹介
制度説明動画URL
| ID | sa-senmon@willof.co.jp |
|---|---|
| PASS | sa-senmon0001 |
新卒・中途社員向けなど様々な研修を用意してます。
通常の業務では学べないスキルや知識はもちろん、他支店の社員との交流を深め、情報交換もしてみてくださいね。
以下の研修を人事部教育サポートグループにてオンラインで開催しております。
※コンテンツの変更がある場合がございます。あらかじめご了承ください。
内定者研修
毎期4月入社予定内定者を対象に入社前に合計4回実施 ※コンテンツや実施月は変更の可能性あり
| [第1回] 10月実施予定 |
[第2回] 12月実施予定 |
[第3回] 2月実施予定 |
[第4回] 3月実施予定 |
|
|---|---|---|---|---|
| テーマ | 会社理解 FSの役割理解 |
配属先となる営業部の理解を深めよう | 同期同士のつながりを深めよう | 4月を迎える準備 入社式 |
| 所要時間 | 6時間程度 | 6時間程度 | 7〜8時間程度 | 6~8時間程度 |
新卒継続研修
毎毎期4月入社新卒社員を対象に入社後1年間に4~5回実施 ※コンテンツや実施回数は変更の可能性あり
| [第1回] | [第2回] | [第3回] | [第4回] | |
|---|---|---|---|---|
| テーマ | 入社1か月振り返りセルフマネジメント | コミュニケーション能力 | キャリアについて考える | チームビルディング 2年目ビジョン形成 |
| 所要時間 | 6時間程度 | 6時間程度 | 6時間程度 | 6時間程度 |
中途継続研修
新規入社または雇用切り替えの中途社員を対象に1年間に3回実施 ※コンテンツや実施時期は変更の可能性あり
| [第1回] 入社前~入社後1か月 |
[第2回] 入社3か月目 |
[第3回] 入社8か月目 |
|
|---|---|---|---|
| テーマ | 自社理解、販売員として活躍するためには | 自己成長とセルフマネジメント | 個から組織へ視野を広げ、チームでの成長を考える |
| 所要時間 | 8時間程度 | 4時間、または8時間程度 | 4時間、または8時間程度 |
選抜研修
次期管理者候補社員を対象に月1回×3か月間実施 ※コンテンツや実施月は変更の可能性あり
| [第1回] 4月、7月、10月 |
[第2回] 5月、8月、11月 |
[第3回] 6月、9月、12月 |
|
|---|---|---|---|
| テーマ | 管理者の基礎を学ぶ | 部下育成のポイントを知る | 管理者として知っておきたい心得、知識 |
| 所要時間 | 5時間程度 | 5時間程度 | 5時間程度 |
その他、研修のファシリテーターにチャレンジしたい社員を対象にファシリテーター育成研修を適宜実施しております。また、さまざまな分野の研修のアーカイブ動画を動画配信サイト「VIDEO SPACE」にて配信いたします。
アップロードした動画は随時、Teamsにてアナウンスいたします。
参加者からの声
- 自分の目標を再確認できた
- グループワークを通して他の社員の意見が聞けて良かった
- 自分のスキル不足を補うことができた
- ウィルオブ・ワークの一社員であることを再確認できた
- 座談会で先輩社員に悩み相談ができてよかった
- FSの役割を再認識でき、明日から頑張ろうと思えた
- 他の支店で頑張っている社員と交流し刺激をもらえた