制度

研修紹介

制度説明動画URL

https://web.video-space.com/detail/7113

ID sa-senmon@willof.co.jp
PASS sa-senmon0001

新卒・中途社員向けなど様々な研修を用意してます。
通常の業務では学べないスキルや知識はもちろん、他支店の社員との交流を深め、情報交換もしてみてくださいね。

以下の研修を人事部教育サポートグループにてオンラインで開催しております。
※コンテンツの変更がある場合がございます。あらかじめご了承ください。

内定者研修

毎期4月入社予定内定者を対象に入社前に合計4回実施 ※コンテンツや実施月は変更の可能性あり

[第1回]
10月実施予定
[第2回]
12月実施予定
[第3回]
2月実施予定
[第4回]
3月実施予定
テーマ 会社理解
FSの役割理解
配属先となる営業部の理解を深めよう 同期同士のつながりを深めよう 4月を迎える準備
入社式
所要時間 6時間程度 6時間程度 7〜8時間程度 6~8時間程度

新卒継続研修

毎毎期4月入社新卒社員を対象に入社後1年間に4~5回実施 ※コンテンツや実施回数は変更の可能性あり

[第1回] [第2回] [第3回] [第4回]
テーマ 入社1か月振り返りセルフマネジメント コミュニケーション能力 キャリアについて考える チームビルディング
2年目ビジョン形成
所要時間 6時間程度 6時間程度 6時間程度 6時間程度

中途継続研修

新規入社または雇用切り替えの中途社員を対象に1年間に3回実施 ※コンテンツや実施時期は変更の可能性あり

[第1回]
入社前~入社後1か月
[第2回]
入社3か月目
[第3回]
入社8か月目
テーマ 自社理解、販売員として活躍するためには 自己成長とセルフマネジメント 個から組織へ視野を広げ、チームでの成長を考える
所要時間 8時間程度 4時間、または8時間程度 4時間、または8時間程度

選抜研修

次期管理者候補社員を対象に月1回×3か月間実施 ※コンテンツや実施月は変更の可能性あり

[第1回]
4月、7月、10月
[第2回]
5月、8月、11月
[第3回]
6月、9月、12月
テーマ 管理者の基礎を学ぶ 部下育成のポイントを知る 管理者として知っておきたい心得、知識
所要時間 5時間程度 5時間程度 5時間程度

その他、研修のファシリテーターにチャレンジしたい社員を対象にファシリテーター育成研修を適宜実施しております。また、さまざまな分野の研修のアーカイブ動画を動画配信サイト「VIDEO SPACE」にて配信いたします。
アップロードした動画は随時、Teamsにてアナウンスいたします。

参加者からの声

  • 自分の目標を再確認できた
  • グループワークを通して他の社員の意見が聞けて良かった
  • 自分のスキル不足を補うことができた
  • ウィルオブ・ワークの一社員であることを再確認できた
  • 座談会で先輩社員に悩み相談ができてよかった
  • FSの役割を再認識でき、明日から頑張ろうと思えた
  • 他の支店で頑張っている社員と交流し刺激をもらえた